Voditelj ranih karijernih programa @ Beiersdorf AG Christoph Fellinger je započeo svoju karijeru u muzičkoj industriji gdje je bio odgovoran za koorporativnu komunikaciju. Karijeru je nastavio u odjelu ljudskih resursa u Beiersdorfu. Njegova stručnost ogleda se u iskustvu koje je stekao radeći na različitim projektima: Employer Branding, Regrutacijski marketing, Regrutacija, Odnosi sa talentima. Njegova najnovija ljubav u profesionalnom svijetu uključuje prepoznavanje trendova i praćenje tehnologije u odjelu ljudskih resursa. Christoph će prezentovati temu: "How Generation Y + Z will influence the future of organizations – and what is driving them?" Generacija Y i njihovi nasljednici generacija Z već sada čine veliki procenat radne snage na tržištu rada. Donose nove vrijednosti i stajališta u kompanijama, ispitujući tradicionalna pravila i zahtijevajući drugačiji sistem rada. Oni su tu da ostanu! Postavlja se pitanje kako će upravo ove generacije uticati na organizacije, njihovu strukturu, vodstvo, ali i instrumente u ljudskim resursma. Ovom prezentacijom Christoph će prikazati sve ono što pokreče ovu mladu generaciju, fokusirajući se na najvažnije uticaje generacije na organizaciju kompanija i prikazujući primjere kako se kompanije već sada mijenjaju pod uticajem Y i Z generacija.